HOME ＞ 採用情報 ＞ 採用Q&A採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開く すべて閉じるリフォームについて知識はどのくらい必要ですか最初に研修を受けていただきますので、採用前に知識がなくても心配ありません。ご安心ください。応募書類は返却してもらえますか応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。どんな試験がありますか採用試験はございません。採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか試験終了後、合否に関係なく5営業日以内にご連絡いたします。選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く すべて閉じる研修期間、試用期間はありますか研修期間は14日間です。試用期間は職種ごとにことなりますので、募集要項をご確認ください。評価制度について教えてください当社で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。時期などの決まりはなく、その都度、昇給や昇格の見直しを行います。転勤はありますか転勤はないため、慣れた環境で仕事ができます。能力や実績に応じて収入は変化しますかはい、変化します。職務や成果によって給与は異なります。配属はどのように行われますか適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。教育についてはどのようになっていますか新しく入られた方に対して新人研修があります。当社を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。
